بازنشستگی به معنی کناره‌گیری
از ادامه شغل در اثر
بالا بودن سن و گاه در پی بیماری از کارافتادگی است. شخص بازنشسته تا زمانی که زنده است شخصاً از
حقوق بازنشستگی استفاده میکند و پس از مرگش بازماندگانش واجد شرایط دریافت این
مستمری هستند.پایان دوره خدمت برحسب
سختی و زیان‌آور بودن کار سال‌ها فرق میکند. همچنین پایان دوره خدمت درکشورهای
مختلف متفاوت است.
مترادف بازنشسته:
بازنشست، متقاعد، وظیفه بگیر، وظیفه خور
متضاد بازنشسته:
شاغل، موظف
معنی
بازنشسته در لغت نامه دهخدا
کسی که بر اثر مدتی کار مداوم در سنین پیری از خدمت دولت
معاف میشود ولی حقوقی دریافت میکند.
معنی
بازنشسته در فرهنگ معین
بازنشسته
کسی که در پیری یا پس از مدتی طولانی یابه علل دیگراز کار
برکنار شود واز حقوق بازنشستگی استفاده کند.
معنی
بازنشسته در فرهنگ فارسی عمید
بازنشسته
کارمند اداره که سال های خدمت خود را مطابق
قانون به پایان رسانیده و به واسطۀ خستگی یا پیری از کار برکنارشده و حقوق
بازنشستگی می گیرد.
سالمند کیست و سالمندی چیست , و ترکیب جمعیتی ایران چگونه است
سالخوردگی جمعیت عبارتست از مرحله ای
که طی آن افراد سالمند نسبت بیشتری از کل جمعیت را به خود اختصاص می دهد با کاهش
میزان باروری کلی از یک سو و کاهش میزان مرگ وافزایش امید به زندگی از سوی دیگر ,
ساختار سنی جمعیت از گروههای سنی جوان تر به پیرتر تغییر می یابد
● سالمند کیست؟
سالمندی (عبور از مرز ۶۰ سالگی )
سازمان بهداشت جهاني افراد را بر اساس گروههاي زير طبقه بندي
كرده است :
·
افراد داراي سنين بين 60 تا 75 سال : سالمند
·
افراد داراي سنين بين 76 تا 90 سال : پير
·
افراد داراي سنين بالاي 90 سال : خيلي پير
● سالخوردگی جمعیت :
سالخوردگی جمعیت عبارتست از مرحله ای
که طی آن افراد سالمند نسبت بیشتری از کل جمعیت را به خود اختصاص می دهد . با کاهش
میزان باروری کلی از یک سو و کاهش میزان مرگ وافزایش امید به زندگی از سوی دیگر ،
ساختار سنی جمعیت از گروههای سنی جوان تر به پیرتر تغییر می یابد.
سازمان
بازنشستگی کشوری از سازمان‌های دولتی جمهوری اسلامی ایران است که به خدمات‌رسانی به بازنشستگان
دولتی می‌پردازد. این سازمان زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اداره می‌گردد. اداره امور بازنشستگی
و از کار افتادگی، اجرای قوانین و مقررات مربوط به بازنشستگی، اجرای مصوبات شورای
سازمان بازنشستگی کشوری نمونه‌هایی از مسئولیت‌های این سازمان است. سازمان
بازنشستگی در ۳۰
استان کشور و ۶
دفتر در سطح شهر تهران
و کرج دارای نمایندگی فعال بوده بطوری‌که کلیه امور مربوط به بازنشستگان و موظفین
در همان استان انجام می‌گیرد.
مسئولیت‌ها
و وظائف :
·
اداره امور بازنشستگی و از کار
افتادگی و وظیفه وراث مستخدمین مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و کارکنان شرکت‌های
دولتی و شهرداریهای کشور
·
اجرای قوانین و مقررات مربوط به
بازنشستگی و وظیفه و تهیه آئین‌نامه‌های اجرائی سازمان
·
اجرای مصوبات شورای سازمان بازنشستگی
کشوری
·
تهیه و اجرای طرحهای بهره‌برداری از
وجوه صندوق بازنشستگی کشوری و کوشش در جهت خودکفائی آن
·
تهیه و تنظیم بودجه جاری سازمان
بازنشستگی کشوری و بودجه عملیاتی و برنامه عملکرد صندوق بازنشستگی کشوری
·
انجام کلیه اقدام‌های لازم به منظور
حفظ حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و متناسب ساختن دریافتی آنان با افزایش هزینه‌های
زندگی
·
حفظ حقوق صندوق بازنشستگی کشوری و
انجام کلیه امور حقوقی و دعاوی مربوط به صندوق
·
ارائه گزارش عملکرد و ترازنامه سالانه
هر یک از صندوقها و تراز تلفیقی سازمان بازنشستگی کشوری به شورای صندوق
صندوق بازنشستگی، به انگلیسی: Pension Fund به صندوقی گویند که توسط کارفرما برای
حفظ و مدیریت سرمایه کارمندان شرکت تاسیس شده و وجوه سرمایه‌گذاری شده در این
صندوق، توسط کارفرما و کارمندان جمع‌آوری شده است.
هدف اصلی تاسیس این صندوقها، افزایش
دارایی آن و سودآوری با درآمد ثابت، برای آن دسته از کارکنانی است، که به سن
بازنشستگی رسیده‌اند. صندوق‌های بازنشستگی معمولاً توسط موسسات مالی ثانویه در خارج از خود نهاد، مدیریت می‌شوند.
وجوه این صندوق نیز بسیار بالا بوده و در بسیاری از کشورها، سرمایه‌گذاری‌های
بلوکی انجام می‌دهند.
بنابر گزارش اکونومیست،
بر پایه تحقیقات انجام شده توسط مورگان استنلی، در سال ۲۰۰۸
مجموع دارایی صندوق‌های بازنشستگی در سراسر جهان، در حدود ۲۰ تریلیون دلار برآورد میشود، که بزرگتر
از تمامی نهادهای سرمایه‌گذاری مانند: صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک، شرکت‌های بیمه، صندوق‌های سرمایه‌گذاری، سهام اختصاصی یا صندوق‌های ذخیره ارزی می‌باشد.
هشدار درباره پیامد ورشکستگی
صندوق‌های بازنشستگی ایران
به گفته نماینده اهواز در مجلس
با کاهش نسبت شاغلان به بازنشستگان، اغلب صندوق‌های بازنشستگی در آستانه ورشکستگی
قرار دارند. شماری از بازنشستگان بارها برای اعتراض به وضع بد معیشتی خود جلو مجلس
تجمع کرده‌اند.
عضو کمیسیون بهداشت و نماینده
اهواز در مجلس شورای اسلامی یکی از مهم‌ترین چالش‌های پیش روی ایران را وضعیت
نابسامان صندوق‌های بازنشستگی عنوان کرده و می‌گوید به همین دلیل دولت مجبور است
سالی بیش از یک صد هزار میلیارد تومان صرف پرداخت حقوق بازنشستگان کند.
به گزارش خبرگزاری ایسنا،
همایون یوسفی روز جمعه، ۱۶
شهریور در مراسم تجلیل از بازنشستگان در اهواز گفت: «توجه به بازنشستگان در هر
کشور نشانه توسعه یافتگی، رعایت وجدان و اخلاقیات در جامعه است.»
در ایران حدود ۱۸ صندوق بازنشستگی وجود دارد که
اغلب آنها وضعیت مالی نامناسبی دارند و به همین دلیل قادر به انجام مهم‌ترین وظیفه
خود، یعنی پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان، نیستند و به اجبار وابسته به کمک‌های
دولت و استفاده از بودجه عمومی هستند.
علاوه بر سوءمدیریت و فساد که
نقش مهمی در خرابی وضعیت صندوق‌های بازنشستگی دارد، بیکاری فراگیر و عدم تعادل در
نسبت شاغلان به بازنشستگان از علت‌های اصلی این وضعیت نابسامان محسوب می‌شوند.
علی دهقان‌کیا، نایب رئیس کانون
بازنشستگان شهرستان تهران سال گذشته در جمع خبرنگاران گفته بود که چهار دهه پیش به
ازای هر بازنشسته بیش از ۲۵
نفر کار می‌کردند و این نسبت به اندکی کمتر از ۴ .۶ شاغل به یک بازنشسته رسیده است.
نماینده اهواز در مجلس نسبت
کنونی شاغلان به بازنشستگان را ۵.۵
به یک اعلام کرده و می‌افزاید با این روند اغلب صندوق‌های بازنشستگی در مسیر
ورشکستگی قرار دارند. او خاطر نشان کرد که با توجه به وضعیت کنونی در آینده‌ای نه
چندان دور با موج جدید بازنشستگان روبرو خواهیم بود که وضعیت را به مراتب بدتر میکند.
۱۸ صندوق از بیست صندوق بازنشستگی کشور ورشکسته هستند
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان این
که ۱۸
صندوق از بیست صندوق بازنشستگی کشور ورشکسته هستند، گفت: برخی از صندوقها به ازای
۲ نفر پرداختی به یک نفر مستمری می‌دهند.
رسول خضری گفت: ما امروز سه برابر چالش در کشور داریم که یکی از آنها مساله صندوق‌های
بازنشستگی است.
نماینده مردم پیرانشهر و سردشت در
مجلس شورای اسلامی ابراز داشت: بنده به عنوان رئیس کارگروه و طراح طرحی که به
دنبال ارتقای کیفیت و کارآمد سازی صندوق بازنشستگی است، عرض می‌کنم که امروز در
کشور بیست صندوق بازنشستگی داریم که تعداد ۱۸ صندوق آن ورشکسته هستند.
وی ادامه داد: صندوق بازنشستگی کشوری
از دولت کمک می‌گیرد و صندوق تامین اجتماعی نیز به ازای هر ۵/۶ دهم نفر که پول واریز می‌کنند یک نفر
مستمری بگیر دارند در حالی که استاندارد این حوزه این است که از ۶/۵ نفر که پول واریز می‌کنند یک نفر
باید مستمری بگیرد؛ اگر از این نسبت کاهش پیدا کند صندوق دچار مشکل میشود. ما در
بعضی از صندوق‌های بازنشستگی به ازای هر ۲ نفر به یک نفر مستمری می‌دهیم.
این نماینده مجلس دهم اظهار کرد: طرحی
که ما در این خصوص به مجلس ارائه داده ایم ۸ ماده دارد که یکی از محور‌های اصلی
آن این است که صندوق‌های بازنشستگی به جای بنگاه داری و کارخانه داری مدیریت مالی
داشته باشند؛ یعنی پول هایشان را در بورس و مراکز سود ده سرمایه گذاری کنند.
وی افزود: الان کل مجموعه شستا که
متعلق به تامین اجتماعی است چهار درصد بیشتر سود ندارد، در حالی که همان سرمایه را
اگر در بانک‌ها سپرده گذاری می‌کردند، حداقل ۱۸ درصد سود داشت.
خضری با بیان اینکه در شرایط کنونی
دچار سونامی ورشکستگی در صندوق‌های بازنشستگی هستیم، گفت: تنها صندوق تامین
اجتماعی و تا حدودی صندوق بانک‌ها ورشکسته نیستند.
وی تصریح کرد: هیچ جای دنیا این همه
صندوق بازنشستگی متنوع وجود ندارد، بلکه در تمام کشورها یک یا نهایتاً ۲ صندوق بازنشستگی دارند. معلوم است که
وقتی ما بیست صندوق داریم کنترلش مشکل میشود و امکان فساد بالا می‌رود.
نماینده مردم پیرانشهر در مجلس ابراز
داشت: چرا باید بانک ها، شهرداری ها، آموزش و پرورش و ... هر کدام به صورت جدا
برای خود صندوق داشته باشند؛ در واقع این خلاف قانون است. از طرفی هم بحث بیمه یک
امر کاملاً تخصصی و یک صنعت است؛ نهادی که تخصصش مثلاً مدیریت شهری است تخصصی هم
در این زمینه ندارد، وظیفه و حدود اختیاراتشان هم این نیست.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان
گفت: موضوع صندوق بازنشستگی هم مثل مؤسسات مالی و اعتباری شده است. هر کسی می‌آید
برای خودش یک صندوق تأسیس میکند و از مردم پول می‌گیرد و چهار روز دیگر ورشکست میشود.
افزایش تعداد سالمندان به نسبت
شاغلان
همایون یوسفی گفت: «در کشورهای
توسعه یافته سن بازنشستگی را بالا می‌برند تا از تجارب بازنشستگان استفاده کنند و
به صندوق‌های بازنشستگی فشار وارد نشود اما در کشور ما به دلایل مختلف از جمله
مسائل سیاسی سن بازنشستگی کاهش یافته است.»
دو عامل مهم دیگر در بحرانی شدن
اوضاع صندوق‌های بازنشستگی، افزایش سن نسبی ایرانیان در کنار افزایش بیکاری و کاهش
اشتغال است.
کارشناسان با استناد به
استانداردهای بین‌المللی معتقدند وضعیت صندوق‌های بازنشستگی زمانی طبیعی قلمداد میشود
که به ازای هر هفت نفر شاغلی که حق بیمه می‌پردازند یک نفر مستمری بگیرد.
مطابق برآوردهای سازمان ملل
متحد در حال حاضر نسبت جمعیت ایرانیان در سن کار (۱۵ تا ۶۴ سال) به جمعیت سالمند (۶۵ سال به بالا) حدود ۱۲ به یک است و در صورتی که رشد
جمعیت با آهنگ کنونی پیش برود در سال ۲۰۵۰
این نسبت دو به یک میشود.
تجمع سراسری بازنشستگان در
شهرهای مختلف ایران
در شهرهای مختلف ایران
بازنشستگان در اعتراض به وضعیت معیشتی خود تظاهرات کردند. تهران، مشهد، یزد،
کرمانشاه و بروجرد از جمله شهرهایی بودند که بازنشستگان در آنها روز سه‌شنبه ۲۰ شهریور (۱۱ سپتامبر) تجمع اعتراضی برگزار
کردند.
تجمع‌های اعتراضی بازنشستگان
به گزارش خبرگزاری ایرنا، ۳۱ تیرماه سال جاری صدها نفر از
بازنشستگان ارگان‌ها و نهادهای مختلف، ازجمله بازنشستگان آموزش و پرورش مقابل مجلس
حضور یافتند و در اعتراض به ناکافی بودن دریافتی ماهیانه و بیمه درمانی خود شعار
دادند.
حدود یک ماه پیش از آن نیز جمعی
از فرهنگیان بازنشسته در اعتراض به پرداخت نشدن پاداش پایان خدمت خود مقابل
ساختمان مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
آذر ماه سال گذشته و همزمان با
آغاز بررسی لایحه بودجه سال ۹۷
جمعی از بازنشستگان با تجمع مقابل مجلس مسئولان را به عملی نشدن وعده‌ها درباره
افزایش مستمری‌ها و ارتقاء خدمات بیمه تکمیلی متهم کردند.
تجمع بازنشستگان هفت‌تپه در
برابر فرمانداری شوش
از سوی دیگر خبرگزاری رسمی
ایران، ایرنا روز ۲۸ مرداد ۹۷ از
تجمع حدود ۱۰۰
نفر از بازنشستگان صنایع نیشکر هفت‌تپه در برابر ساختمان فرمانداری شهرستان شوش در
استان خوزستان خبر داد.
به گزارش ایرنا، معترضان گفته‌اند
که پرداخت نشدن سهم چهار درصدی سازمان تامین اجتماعی از سوی شرکت نیشکر هفت‌تپه
موجب شده تا وضعیت بازنشستگی آنان با مشکل مواجه شود. این مشکل برای ۳۴۶ کارگر بازنشسته شرکت نیشکر هفت
تپه وجود دارد.
عدنان غزی فرماندار شوش با حضور
در جمع این بازنشستگان قول پیگیری مشکلات را داده و گفته است: «سه نفر از
بازنشستگان به عنوان نماینده روز سه‌شنبه برای اطلاع از نتیجه پیگیری‌ها به
فرمانداری شوش مراجعه کنند.»
کشت و صنعت هفت‌تپه با حدود پنج
هزار نفر نیروی کار در ۱۵
کیلومتری شهر شوش واقع است. این شرکت اواخر سال ۱۳۹۴ از چرخه دولتی خارج و به بخش
خصوصی واگذار شد.
اعتراض کارگران و بازنشستگان به
"غارت اموال تأمین اجتماعی
"
کارگران و بازنشستگان در اعتراض
به مصوبه اخیر مجلس مبنی بر واریز منابع درمان سازمان تأمین اجتماعی به خزانه دولت
دست به تجمع در برابر دفتر شورای نگهبان زدند. آنان می‌گویند: «نمی‌دانیم از دست
اینها به چه کسی پناه ببریم».
کارگران و بازنشستگان تأمین
اجتماعی در اعتراض به تصویب بند "ز" تبصره ۷ لایحه بودجه سال ۹۷ در مقابل دفتر شورای نگهبان در
محل ساختمان قدیم مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
بر اساس بند "ز"
تبصره ۷ از
لایحه بودجه سال آینده که به تصویب مجلس رسید، «سازمان تأمین اجتماعی مکلف است
تمامی سهم درمان از مجموع مأخذ کسر حق بیمه موضوع مواد (۲۸) و (۲۹) قانون تأمین اجتماعی مصوب سوم
تیر ۱۳۵۴ و
سایر منابع مربوط را در حسابی نزد خزانه‌داری کل کشور با عنوان بیمه درمان تأمین
اجتماعی متمرکز نماید». بدین‌ترتیب با مصوبه اخیر مجلس، منابع درمان سازمان تأمین
اجتماعی به خزانه دولت منتقل خواهد شد.
تجمع روز کارگر در برابر خانه
کارگر و مجلس ایران
همزمان با روز جهانی کارگر،
شماری از کارگران ایران در مقابل خانه کارگر و مجلس این کشور تجمع اعترضی تشکیل
دادند.
تجمع روز جهانی کارگر در روز ۱۱ اردیبهشت ماه، از سوی گروه
اتحاد بازنشستگان و ۵
تشکل مستقل کارگری در مقابل خانه کارگر و مجلس برگزار شد.
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران
ایران، نیروهای انتظامی و امنیتی تاکنون دست‌کم ۳ تن را در تظاهرات مقابل مجلس
بازداشت کرده اند. نام بازداشت شدگان حسین آذر گشسب، محسن ثقفی و پیمان احمدی ذکر
شده است. در همین حال خبرگزاری ایرنا نیز اعلام کرد که شمار بازداشت شدگان این
تجمع به ۶ نفر
رسیده است.
دولت حسن روحانی مجوزی برای
راهپیمایی روز کارگر صادر نکرده است.
حسن صادقی، رییس اتحادیه
پیشکسوتان جامعه کارگری با حضور در خانه کارگر و تشریح شرایط سخت کارگران در کشور
گفت: «این چه منطقی است که به کارگران در روز خودشان؛ مجوزی برای راهپیمایی و بیان
خواسته‌ها و مطالباتشان نمی‌دهند؟»
حسین حبیبی، دبیر کانون هماهنگی
شوراهای اسلامی کار استان تهران که در این تجمع حضور داشت تأکید کرد که کارگران
ستون فقرات جامعه هستند.
آقای حبیبی با بیان اینکه وظیفه
دولت‌ها این است که زندگی درخور شان انسانی را برای مردم فراهم کنند، یادآور شد:
«جامعه کارگری ایران در این سال‌ها جز رنج و ملامت چیز دیگری ندیدند. ما امروز جمع
شدیم تا با اتحاد در مقابل مشکلاتی که به ما تحمیل میشود، بایستیم.»
وی افزود: «مقصر اصلی مشکلات
جامعه کارگری نه تنها دولتمردان و کارفرمایان بلکه خود ما هستیم چراکه نماینده
مجلس تعیین می‌کنیم اما بعد او را رها کرده و رصد نمی‌کنیم. چند نفر از ما عملکرد
نمایندگان مجلس را رصد می‌کنند؟»
اولیا علی‌بیگی، رئیس هیأت
مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور نیز در مورد دلیل تجمع کارگران در مقابل
دفتر شورای نگهبان گفت: «پیوند دولت و مجلس وکیل‌الدوله کارگران را ناگزیر کرده از
فقهای شورای نگهبان استمداد بطلبند، چراکه تامین اجتماعی نهادی عمومی و غیردولتی
است و منابع مالی آن صد درصد متعلق به کارگران و بازنشستگان است.»
علی‌اصغر بیات، رئیس کانون عالی
کارگران بازنشسته سراسر کشور، یکی دیگر از سخنرانان این تجمع بود که گفت: «تاکنون
کارگران و بازنشستگان در مقابل دست‌اندازی‌ها سکوت کرده‌اند، اما دیگر نمی‌توانیم
دست روی دست بگذاریم». او افزود: «با تصویب بند "ز" تبصره ۷ لایحه بودجه، کارگران و
بازنشستگان باید کاسه گدایی به دست بگیرند، چراکه همه اموال آنها قرار است غارت و
به حساب دولت واریز شود.»
"نمی‌دانیم
به چه کسی پناه ببریم"
علی خدایی، عضو هیأت مدیره
کانون عالی شوراهای اسلامی کار و از دیگر شرکت‌کنندگان این تجمع گفته است: «روزی
معیشت ما را تهدید می‌کنند و روزی دیگر درمان‌مان را. ما نمی‌دانیم از دست اینها
به چه کسی پناه ببریم. مغایرت این مصوبه با قانون اساسی بر هیچ کس پوشیده نیست. با
این حال انگار این مجلس، مجلس دولت است و حداقل ۱۱۰ نماینده با دولت بر سر جدایی
منابع بخش درمان تامین اجتماعی موافقت کردند.»
نماینده مجلس: گدایان تهران
روزی چهار میلیون تومان درآمد دارند
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با
اشاره به درآمد روزانه چهار میلیون تومانی گدایان تهران گفت، اراده‌ای برای مقابله
با باندهای تکدی‌گری وجود ندارد.
این در حالی است که جمشید تقی‌زاده،
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، روز گذشته گفته بود که دریافتی
"ماهیانه" ۹۵
درصد از بازنشستگان ایران زیر دو میلیون و ۳۰۰
هزار تومان است. کارشناسان اقتصادی نیز میانگین حقوق ماهیانه شاغلان ایران را دو
تا سه میلیون تومان عنوان می‌کنند.
درباره شمار گدایان تهران آمار
رسمی و دقیقی در دست نیست. برخی منابع تعداد این افراد در پایتخت ایران را تا ۵ هزار نفر برآورد کرده‌اند.
گدایی در کلان‌شهرها، به ویژه شهرهای توریستی و زیارتگاه‌ها، امری نادر و مختص
ایران نیست. اما اغلب کارشناسان فقر، بیکاری و نابسامانی‌های اجتماعی را علت اصلی
آن می‌دانند.
حداقل هزینه برای زندگی
آبرومندانه
z\در بند
اول توصیه شده که حداقل مزد با احتساب تورم افزایش یابد که یک بند غیر الزامآور
است، اما بند دوم کاملاً الزامآور است و در آن تاکید شده که حداقل دستمزد باید
بتواند زندگی آبرومند یک خانوار کارگری با تعداد معین را تامین کند. به این ترتیب
ملاک تعیین حداقل دستمزد برخلاف روال گذشته باید "سبد حداقل معیشت
خانوار" باشد.»
حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۶؛ یک سوم هزینه‌های زندگی شهری
نمایندگان کارگران اسفند ماه
سال پیش با استناد به داده‌های نهادهایی چون مرکز آمار ایران، بانک مرکزی، انستیتو
تغذیه و معاونت بهبود تغذیه وزارت بهداشت، حداقل هزینه تامین مایحتاج مورد نیاز یک
خانواده کارگری را بین دو و نیم تا سه میلیون و ۳۰۰ هزار تومان برآورد کرده بودند.
علی خدایی با بیان این که سبد
معیشت در سال گذشته دو میلیون و ۴۸۹ هزار تومان تعیین شد افزود:
«ما نمایندگان کارگران خطاب به دولت و نمایندگان کارفرمایی اعلام آمادگی کردیم که
حاضریم با یک فرمول‌بندی دقیق، شکاف یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومانی (دریافتی حداقلی
فعلی) با نرخ سبد معیشت حداقل خانوار را پر کنیم.»
نمایندگان کارگران در شورای
عالی کار با توجه به نوسان‌های میزان تورم در ماه‌های گذشته از دولت و نمایندگان
کارفرمایی خواسته‌اند که برای تعیین حداقل دستمزد در سال ۹۷ قیمت‌کالاهای اساسی و موثر در
سبد هزینه خانوار در هفته آخر بهمن‌ماه ملاک قرار گیرد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر